【摘要】 据便利蜂最新发布的内部邮件透露，便利蜂将上调高绩效员工的年终奖系数，根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1 05-2 75倍，最多可以拿到5 5薪。加上半年奖，便利蜂员工最
据便利蜂最新发布的内部邮件透露，便利蜂将上调高绩效员工的年终奖系数，根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1.05-2.75倍，最多可以拿到5.5薪。加上半年奖，便利蜂员工最多可以一年拿到20.5倍的基本薪资。
便利蜂HR在内部邮件中表示，对于2019年获得R1、R2、R3的高绩效员工以及坚守下来的R4员工，只要价值观符合公司的标准，年终奖在原有目标奖金的基础上提升1.05-2.75倍。对于通过团队述职的部门，公司会有更多的激励措施。
据悉，便利蜂的年终奖基础系数为2个月的基本薪资。一个月薪3万的员工，如果拿到了最高的R1绩效，价值观也达标的话，将可以一次性拿到16.5万元的年终奖。根据该公司惯例，这些奖金将于6月15日随工资一起发放。
另外，今年3月，便利蜂还宣布将招聘2000名应届大学生，招聘范围涵盖食品研发、门店运营等多个岗位。