【摘要】 近日，中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅，在防疫值班时突发脑溢血死亡”一事，引发了网友的热议。她叫林燕梅，今年只有31岁，非常
近日，中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅，在防疫值班时突发脑溢血死亡”一事，引发了网友的热议。
她叫林燕梅，今年只有31岁，非常年轻。
6月21日，在一线防疫值班时，突发脑溢血，抢救8天后不幸去世。
这并非她第一次参加抗疫工作。
让人唏嘘的是，她还有一个患有自闭症的儿子。
那么，问题来了，这种情况，算工伤吗？
之前，武汉抗疫护士沈蓓在岗突发脑出血，昏迷80天未被定工伤。
那林燕梅是否也是这样的情况？
学法律的网友说：
很抱歉告诉你，不符合工伤认定条件。脑溢血是病不是伤，脑溢血不是《职业病分类和目录》列名的病，所以不是法律定义的职业病。因这病进院治疗，只能按病假处理，因为不符合认定工伤的条件。
但是，我们国家有这样一条规定：
因工作紧张、劳累导致突发疾病导致死亡的属于工伤或比照工伤待遇，无需鉴定。
所以网上多数人认为：
像这种情况，是为了公共利益，算作牺牲都不为过，更不要说连工伤都不算了。这种处理方式的确令人难以接受，应该进行纠正。
医护人员工作期间因过度劳累引发疾病而倒下并不罕见。
然而社会舆论关注的焦点始终在于赞美这位医护人员的辛劳付出，不遗余力地去讴歌所谓的“无计生死，不计报酬”的牺牲和奉献。
而不是去探究发生的原因及解决的方法。
与其我们花很大的精力放在赞美上，倒不如去反思如何在制度和现实上，避免这类事件一而再，再而三地发生！
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