【摘要】 京山轻机HJT设备交付达标 深度绑定隆基股份获8天6板
HJT电池概念火爆，京山轻机(000821.SZ）股价大幅上涨。
6月27日晚，京山轻机发布公告，公司股价连续三个交易日(2022年6月23日、6月24日、6月27日)上涨偏差超过20%。经核实，公司、控股股东和实际控制人没有应披露但未披露的重大事项，也没有处于规划阶段的重大事项。
长江商报记者注意到，自6月16日以来，京山轻机股价一直在上涨。截至6月27日收盘，京山轻机已走出8天6板，当日股价涨停，股价收盘22.11元/股，市值137.7亿元。
长江商报记者注意到，京山轻机股价一再上涨，与公司有关HJT概念成功交付，得到客户认可，与隆基股份有关。
6月23日，隆基股份发布消息，其硅异质结光伏电池(HJT)创造了大型单结晶硅光伏电池效率的新世界纪录。京山轻机公司盛成光伏与隆基深度绑定，积极布局HJT异质结电池设备和钙钛矿堆叠电池设备。2021年11月，首台HJT清洗制绒设备交付给客户，得到客户认可。
HJT客户认可设备
据了解，HJT6月23日，隆基官方微博宣布，隆基硅异质结光伏电池是一种太阳能电池(HJT)经德国哈梅林太阳能研究所研发再次取得重大突破(ISFH)测试M6全尺寸电池(2744).4cm2.光电转换效率26.5%创造了大型单结晶硅光伏电池效率的新世界纪录。
安信证券表示，HJT电池技术在未来的许多电池技术中脱颖而出“杀手锏”。与其他电池片技术路线相比，性能具有更高的光电转换效率，降低了平准化度电的成本(LCOE)，使得未来HJT在光伏发电系统中，组件的接受度较高。
在光伏行业，京山轻机于2017年收购盛成光伏，光伏业务逐渐成为公司收入的主要来源。
2020年，2021年，京山轻机光伏自动化生产线分别贡献收入11.58亿元，22.26亿元分别占总收入的37亿元.83%，54.49%。
盛成光伏客户作为京山轻机布局光伏业务的主力军，遍布20多个国家和地区。公司业务已覆盖龙基、晶科、晶澳、天河光能、阿特斯、东方日升、通威等国内外主流光伏企业。
与此同时，它还深度绑定了隆基股份，并获得了隆基股份“优质服务奖”“卓越品质奖”“战略合作伙伴”等奖项。
值得注意的是，盛成光伏在TOPCon，HJT，钙钛矿设备有布局，包括TOPCon与客户共同开发设备PECVD/PVD二合一设备。目前，该设备已完成研发，预计今年将上市。2021年11月，它的第一个HJT清洁制绒设备交付给客户。业内人士认为，展望未来，电池设备有望成为京山轻机的新增长方向。
6月27日，京山轻机在互动平台上表示，该公司HJT清洁天鹅绒设备交付给客户后，客户认为公司的设备性能指标符合要求，可以大规模生产。目前，公司也在进行市场推广，积极联系潜在客户。
机构认为，今年TOPCon规划产能近65GW，预计出货量将达到10-1515GW；而HTJ年底产能也将突破100GW。近期HTJ，TOPCon电池项目密集落地，N型电池产业化的元年已经到来。
盛成光伏净利润年增长733.4%
收购盛成光伏无疑是京山轻机发展史上的一个转折点。
自1993年成立以来，京山轻机的主营业务一直是纸箱、纸箱包装机械、印刷机械的制造和销售。然而，该公司的业绩一直在波动。2010年，京山轻机开始投资汽车零部件项目，但该业务没有给公司带来转机。
2015年，京山轻机并购三协精密，公司主营业务增加工业自动化和机器人业务。公司扣除非净利润，最终成为正式员工。2015年，2016年分别为547.4万元，9448万元。
2017年，京山轻机收购盛成光伏，进入光伏轨道。据了解，盛成光伏成立于2010年，主要从事光伏行业智能设备的研发、制造、销售和服务。目前，该产品已出口到美国、德国、法国、新加坡、韩国、日本、印度、巴西等20多个国家和地区。
目前盛成光伏现有员工1000余人，其中技术研发人员300余人。同时盛成光伏5GW水平以上项目的竞争力日益突出。为晶科、天河、晶澳、环盛等知名客户在国内外多个基地打造行业标杆项目案例，单个项目规模达到5GW。
但由于惠州三协、深圳惠大成商誉减值等原因，2018年京山轻机连续亏损扣除2019年非净利润，分别亏损3188万元和5万元.35亿元。但从2020年开始，盛成光伏开始为公司贡献利润，公司连续两年扣除非净利润，分别为2810万元，1.2022年第一季度，公司扣除了2835万元的非净利润。
其中，2021年盛成光伏业绩大幅增长，实现收入22.同比增长921亿元.5%，净利润2.同比增长739亿元.4%。
2022年3月，京山轻机还发布了第三阶段员工持股计划，光伏业务部门员工投资比例达到85%。其中，盛成董事长、公司董事、高级副总裁祖先计划认购100万股，占11%.可见其对光伏业务的重视程度。
根据公告，员工持股计划认购价格为5.73元/股认购88.39万股，认购金额5064.61万元，预计总费用为3394.2022-2024年员工持股计划费用摊销为1909万元.17万元，1272.78万元，212.13万元。