【摘要】 中国建筑前五月新签合同1.41万亿占年度目标37% 投399亿攻克“卡脖子”技术研发费率首超2%
中国建筑(601668.sh)在2021年刷新全球建筑业订单纪录后，今年继续保持稳定增长势头。
6月17日晚，中国建筑公布了2022年前5个月的经营简报。2022年1月至5月，公司新签合同总额为14073亿元，同比增长9.1%。
《长江商报》记者指出，2021年，中国建筑业成绩突出，全年新签合同金额3.53万亿元，同比增长10.3%，创下全球建筑业订单纪录。
同时，公司盈利能力优异。年收入1.89万亿元，同比增长17.1%，创历史最佳成绩；净利润514亿元，同比增长14.4%。
在2021年年报中，中国建筑曾表示，2022年努力实现新签合同金额超过3.85万亿元，营业收入超过2.01万亿元。
基础设施业务增长34.6%
公开数据显示，中国建筑是世界上最大的工程承包商，在国内外100多个国家和地区，从产品技术研发、勘察设计、房地产开发、工程承包、设备制造、资产运营、物业管理等完整的建筑产品产业链，绝大多数300米以上，许多技术含量高，复杂的结构形式由中国建筑承担。
2022年1月至5月，中国建筑新签合同总额为14073亿元，同比增长9.1%。
具体来说，在建筑业务方面，新签订的合同金额为12812亿元，同比增长13.8%。其中，房屋建筑业务9382亿元，同比增长7.8%；基础设施业务3377亿元，同比增长34.6%；勘察设计业务53亿元，同比增长14.3%。
从地区上看，公司前5月建筑业务国内业务12407亿元，同比增长13.6%；海外业务405亿元，同比增长19.2%。
实物量指标方面，在建面积134345万平方米，同比下降2.6%；新建面积9448万平方米，同比下降28.5%；竣工面积6064万平方米，同比增长15.1%。
在房地产业务方面，合同销售额达到1262亿元，同比下降23.5%，合同销售面积481万平方米，同比下降33.3%。
可以看出，该公司在前5月的一些业务面临着轻微的压力。然而，光大证券认为，近期房地产政策升温（由于城市政策，抵押贷款利率降低等），基础设施投资上升到国家战略水平，并观察到公司的建筑订单和房地产土地收购的改善。作为房地产和建筑业务的领导者，其业务质量在多次测试下仍具有较强的韧性。虽然房地产和建筑业务在短期内面临压力，但中长期显示出竞争模式优化和利润改善的迹象。
总的来说，今年以来，中国的建筑稳定性也很出色，其中最引人注目的是基础设施业务。2022年1月至5月，中国建筑基础设施业务实现3377亿元，同比大幅增长34.6%。
事实上，近年来，中国建筑的基础设施业务一直在增长。2019-2021年，公司基础设施业务分别实现收入3181亿元、3484亿元和4100亿元。
其中，2021年，我国建筑基础设施业务不断优化业务转型，实现规模快速增长。全年新签合同金额8439亿元，同比增长24.1%；收入4100亿元，同比增长17.7%；毛利428亿元，同比增长45.1%，毛利率10.4%，同比增长1.9个百分点。
第一季度研发费用同比增长93.25%
科技创新是我国建筑发展的核心驱动力。
长期以来，中国建筑一直致力于科研，坚持以科技创新为主导，实现重大基础设施关键技术的突破。2017-2021年，中国建筑投资研发费用分别为27.93亿元、76.21亿元、172.9亿元、255.2亿元、399.3亿元。2022年第一季度，公司继续加强科研，第一季度研发费用58.9亿元，同比增长93.25%。
其中，2021年，中国建筑全力攻克卡颈技术，公司年度科研资金投入首次超过2%。
受此影响，2021年，中国建筑碳纤维千吨电缆锚系统实现了世界上第一个大型工程应用，刷新了世界公路桥梁领域碳纤维电缆应用的最大跨度记录；国内第一台IABM智能装配桥机，开启了公司桥梁装配建设的新开端。公司投资建设运营的公里特殊桥——宜昌吴家岗长江大桥，国内建设标准最高的城市环线快速通道——武汉城市四环建设项目，徐州地铁3号线一期试运行。
同时，公司还成功开发了工程建设软件底层图形平台技术，并发布了自己的软件品牌。
此外，中国建筑还获得国家科技进步奖5项，其中一等奖2项；詹天佑奖15项，鲁班奖35项，奖项数量和质量创历史新高。获得专利授权12233项，其中发明专利876项，年度高水平科技成果数量和质量达到公司历史最佳水平。
截至2021年底，公司获国家科技奖80项，土木工程詹天佑奖105项，国家主编，行业标准97项，专利授权46088项(其中发明专利4051项)。
截至2021年底，中国建筑拥有中国工程院院士2人，工程建设最高科技奖获得者1人，全国工程勘察设计大师13人。公司研发人员29561人，占8.03%。
值得一提的是，从R&D人员结构来看，我国建筑本科以上学历的员工人数达到26390人，占R&D人员总数的89.27%；R&D人员40岁以下24659人，占R&D人员总数的83.42%。根据光大证券研究报告数据，公司R&D人员本科以上员工比例和R&D人员比例均位居行业第二。