【摘要】 健民集团拟推36.96万股 2022年限制性股票激励计划
建民集团(600976.SH)近日发布公告称，公司计划推出2022年限制性股票激励计划(草案)，激励计划授予的激励对象总数为6人，授予价为20.58元/股。本激励计划授予的限制性股票数量为36.96万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.24%。
授予限制性股票36.96万股。
根据建民集团的公告，公司发布的2022年限制性股票激励计划(草案)拟授予的限制性股票数量为36.96万股，占2022年激励计划草案公告时公司总股本15398600股的0.24%。2022年激励计划和2021年激励计划共授予143.201万股，占公司总股本15398600股的0.93%。
2022年激励计划共涉及6人，占公司全体员工人数的0.3%；包括董事长、总裁、部分副总裁、董事会秘书和核心技术人员。所有激励对象均在公司担任核心管理职务，并与公司签订劳动合同，并在公司（包括全资子公司）领取工资。
2022年激励计划中涉及的限制性股票的授予价格为每股20.58元，即满足授予条件后，激励对象可以每股20.58元购买限制性股票。
激发管理层的热情和创造力。
健民集团主要从事药品研发、制造、批发和零售业务。表示，实施2022年限制性股票激励计划的目的是建立利益共享和风险共享机制，实现股东、公司和员工利益的一致性，共同关注公司的长期发展，最终为股东带来更高效、更持久的价值回报；建立和完善长期激励和约束机制，充分调动员工的热情和创造力，吸引和保留优秀的管理人才，促进公司的长期、可持续、健康发展；进一步完善公司法人治理结构，建立内部员工积极参与公司管理和监督的长期机制。
除2022年限制性股票激励计划外，公司实施的股权激励计划包括《2021年限制性股票激励计划》(以下简称《2021年激励计划》)，2021年激励计划以2021年至2023年为考核年度，共授予1062401象1062401股限制性股票，其中531200股于2022年5月31日上市流通。
考虑到2021年公司实际经营业绩已超过2021年激励计划设定的2023年考核指标，公司董事会薪酬考核委员会制定了《2022年限制性股票激励计划(草案)》，以持续激励管理层的积极性、创造力，保持公司经营业绩的稳定增长。