【摘要】 通过近一年的实践，建行推出的“民工惠”金融服务成效显著。截至2019年9月末，建行已投放“民工惠”专项融资款215亿元，为超过214万农民工提供了发放工资服务。建行相关负
通过近一年的实践，建行推出的“民工惠”金融服务成效显著。截至2019年9月末，建行已投放“民工惠”专项融资款215亿元，为超过214万农民工提供了发放工资服务。
建行相关负责人表示，给农民工发工资如同水管送水，原来拖欠农民工工资是由多种原因造成的。一是水源不足导致流量小;二是管道中间分支太多，被层层截流;三是管道跑冒滴漏严重，损耗大。
该负责人称，针对这三个问题，建行“民工惠”以区块链技术搭桥建渠，运用大数据分析及模型测算，为劳务公司提供专项融资款，解决农民工工资发放资金来源，即源头水量不足的问题。同时，“民工惠”运用物联网技术，通过人脸识别，现场获取农民工实名信息、考勤管理、工程进度、工资发放明细等第一手数据，通过交叉验证，打破线上线下数据孤岛，确保工资发放对象、时间和金额真实准确，即水源不分流，实现精准输送。
此外，“民工惠”通过建行“新一代”系统对工资发放实现全流程封闭运行，将专项融资款直接支付至农民工银行卡中，依托金融科技堵住管道漏洞，防止跑冒滴漏。
目前，建行“民工惠”服务已在采矿业、制造业等多领域落地，在山东为4000余名黄金采矿农民工服务，在山西为2.3万名煤矿农民工服务，在广东为1万多名制造业农民工提供了服务……特别是2019年春节期间，建行集中投放了“民工惠”专项融资款约60亿元，40万农民工从中受益。
建行与地方政府携手开展了建筑行业信息化建设，落实用工实名制，形成“大数据+政务互联+金融科技”的有机整合和创新应用。建行山西省分行与山西省住建厅、人社厅合作，初步建成山西省、市、县(区)三级建筑用工实名制管理信息系统，联合全省64家骨干建筑企业，完成全省117个区县、在建1700余个项目及10余万农民工的信息采集和录入工作。
建行贵州省分行与贵州铜仁市政府合作，与当地政府农民工实名制监管平台无缝对接，通过政府设立的民生劳务派遣公司，已为当地民生工程项目上的农民工发放近3000万元工资款。
此外，建行已在农民工“月薪制”的探索中迈出了实质性步伐，助力更多农民工向产业工人转变。在广东，通过与某建设集团合作，建行已经让超过5.3万农民工借助“民工惠”实现“月薪制”，按月足额拿到工资。