【摘要】 近日，《福布斯》中文版公布中国潜力企业榜单，最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达凭借2014年在人力资源行业的创新与发展，再
近日，《福布斯》中文版公布中国潜力企业榜单，最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达凭借2014年在人力资源行业的创新与发展，再次入选榜单。
《福布斯》已经连续第十一年推出中国潜力企业榜单，该榜单每年初发布，是福布斯每年系列榜单中的首份，选出的100家高成长上市企业和非上市企业，被誉为当年中国产业与投资领域 成长的风向标。
今年制作榜单的过程中，依旧沿用《福布斯》中文版对于潜力企业考察的一贯原则：对2013年营业收入在1000万至10亿人民币之间的，主营业务在中国大陆的海量企业进行了研究筛选，并根据企业的增长性指标(营业收入增长率及净利润增长率)、盈利性指标(利润率)、回报性指标(总资产回报率及净资产回报率)和规模性指标(营业收入规模及净利润规模)进行排名。在大量财务数据的基础上，福布斯还对部分优秀的候选企业进行了实地拜访，最终遴选除了上市及非上市各100家企业入榜。
据了解，诺姆四达集团在2014年已经由人才测评公司转型成为一个综合性人力资源咨询公司，由一个测评技术服务型公司转型成为管理咨询公司，业务模式也已经转变为。在人力资源咨询方面，诺姆四达率先提出了四套系统理论，分别是人力资源管理动力模型理论，全面人才管理理论，人才评价理论体系和领导力发展模型(全面发展模型)理论。业务发展均围绕该理论进行拓展与延伸，并已经为很多企业提供了全面的人才管理服务，得到用户的好评。
作为国内人力资源行业的领导者，诺姆四达集团一直致力于人才管理与发展的专业化与本土化贡献力量。经过近几年的迅速发展，已在全国设有12家分公司及分支机构。客户覆盖金融、能源、通信、制造、地产、航空、零售等60多个行业、9000多家企业。诺姆四达多次获得大中华区人力资源服务机构品牌百强、德勤高科技，高成长中国50强等奖项，目前已成为国内目前最具专业与影响力的人才管理与人力资源咨询集团。