【摘要】 据NYT报道，Meta已经告诉员工不要讨论最高法院最近推翻罗伊诉韦德案的裁决。该公司指出，在周五的裁决草案被Politico泄露后，它分享了
据NYT报道，Meta已经告诉员工不要讨论最高法院最近推翻罗伊诉韦德案的裁决。该公司指出，在周五的裁决草案被Politico泄露后，它分享了一份5月12日的备忘录，该公司删除了其内部通信工具中提到的话题信息。据报道，在这份文件中，社交媒体巨头表示，由于“创造敌意工作环境的风险增加”，它“不允许在工作场所公开讨论”堕胎。
软件工程师安布罗斯·瓦伊斯说：“在我们的内部工作场所平台上，版主会迅速删除关于堕胎的帖子或评论，“软件工程师安布罗斯·瓦伊斯说。”有限的讨论只能在最多20名员工的小组中进行，他们遵循一套游戏规则，但不能在公共场合进行。”Meta没有立即回应Engadget的评论请求。
周五，Meta还告诉员工，它将“在法律允许的范围内”向需要获得州外医疗保健和生殖服务的员工报销差旅费。这是包括谷歌在内的许多科技公司在周五决定之前制定的政策。在最高法院宣布对多布斯·杰克逊妇女健康组织的裁决后，他们重申了这一政策。
周五的行动并不是美达第一次阻止员工在工作场所讨论一个有争议的话题。乔治·弗洛伊德在2020年被谋杀后，更新了他尊重他人的沟通政策。当时，该公司告诉员工，他们不能再在整个公司的工作场所讨论政治和社会问题。