【摘要】 据外媒报道，6月17日，SpaceX的员工通过公司内部通讯系统发布了一封公开信，指责首席执行官马斯克的一些行为非常尴尬，要求公司领导层
据外媒报道，6月17日，SpaceX的员工通过公司内部通讯系统发布了一封公开信，指责首席执行官马斯克的一些行为“非常尴尬”，要求公司领导层实施一些措施，以确保他的实际“制度和文化”符合他的既定价值。据悉，信中表示：“马斯克作为SpaceX的CEO和发言人，一直被视为公司的形象代言人，他发的每一条推文其实都代表着SpaceX。但重要的是，他所传达的一些信息并不能体现我们的工作、使命或价值观，这一点需要向我们的团队或潜在员工明确表达。”“呼吁SpaceX领导”推特上公开处理并谴责埃隆的有害行为，以便“明确区分埃隆的个人品牌”。
工作人员表示：他经常意识不到自己说的话会对公司其他人产生怎样的影响，我们也经常会因为一些与自己无关的事情而遭到攻击。
这封信的作者是谁，目前还不清楚，据信中称，“性别、种族、资格和技术角色的不同员工”已经合作完成了这封信。
此外，信中还提出了三种纠正现状的“行动方式”：SpaceX公司的领导人需要谴责“埃隆危害性的twitter行为”；对待其他公司高层领导的类似行为也应采取“同样严格和紧迫”的态度；以及所谓的“无混蛋”和“零容忍”政策，这些政策适用于SpaceX公司的员工行为标准。