【摘要】 3月9日，蚂蚁集团正式启动2023年春季校园招聘。今年春季招聘，蚂蚁集团继续收集隐私计算、区块链、图形计算等尖端科技人才。技术领域的
3月9日，蚂蚁集团正式启动2023年春季校园招聘。今年春季招聘，蚂蚁集团继续收集隐私计算、区块链、图形计算等尖端科技人才。技术领域的人才需求占招聘总数的86%。同时，首次增加了密码算法、谷歌语言等职位。根据蚂蚁集团招聘官网信息，春季招聘分布在杭州、上海、北京、成都、深圳、广州、重庆、新加坡等地，面向2022年11月至2023年10月毕业的国内外应届毕业生。
从近年来的招聘趋势来看，蚂蚁集团继续增加对前沿技术领域的研发投资。去年，区块链应届毕业生的招聘数量比同期增长了近两倍。今年的春季招聘为算法工程师开放了十个方向，包括密码算法。除了现有的java、C++研发工程师外，还增加了谷歌研发工程师的职位。
蚂蚁集团在技术研发和人才培训方面的持续投资在隐私计算、区块链、图形计算等领域取得了一定的成果。
根据公开信息，截至2021年3月，蚂蚁集团拥有740项隐私技术专利，居世界第一，并参与了许多隐私计算领域的国际标准和行业标准的制定。蚂蚁集团隐私计算隐藏语言平台负责人王磊表示，基于蚂蚁隐私计算技术和业务的快速发展，继续投资于隐私计算人才，增加密码算法职位。学校招聘一直是蚂蚁的重要人才储备渠道。蚂蚁一直倡导创新和不断探索的技术和文化。我们也欢迎年轻的应届毕业生加入这创新的团队。
据了解，今年蚂蚁集团还制定了应届毕业生培训计划，开设了一系列一般能力课程，让应届毕业生更好地适应新的工作生活，社会服务3年蚂蚁员工1500-2000元/月租金补贴，帮助刚刚进入社会员工减轻经济负担。