【摘要】 据台湾媒体报道，晶圆OEM领头羊台积电每年4月定期调薪。今年有报道称，由于人才需求高，加上通胀等因素，平均调幅将大幅上升至8%。对此
据台湾媒体报道，晶圆OEM领头羊台积电每年4月定期调薪。今年有报道称，由于人才需求高，加上通胀等因素，平均调幅将大幅上升至8%。对此，台积电回应，目前还没有公开调薪数字。
台积电去年结构性调薪，将部分工资变更为固定工资，固定工资大幅调高20%。今年有报道称，年度日常调薪将明显优于过去的3-5%。
值得注意的是，3月7日，台积电启动了2022年的校招活动。为了满足业务增长和技术开发的需要，公司预计今年将招聘8000多名新员工，其中硕士工程师工资为200万新台币（约44.68万元）。
由于全球芯片生产能力短缺，台积电近年来宣布了包括日本、欧洲和美国在内的12英寸大型工厂建设计划。显然，台积电需要引进大量人才，以确保晶圆厂的顺利生产和未来运营。
据了解，截至2020年底，台积电全球员工总数为56831人，包括38456名主管、专业人员和助理，以及18375名生产线技术人员。在所有主管和专业人员中，80%以上拥有硕士以上学历。