【摘要】 2月14日，七麦数据显示，2022年春节后开工第一周，招聘app应用市场排名普遍上升。根据中国appstore免费名单（业务），近期BOSS直接招聘
2月14日，七麦数据显示，2022年春节后开工第一周，招聘app应用市场排名普遍上升。根据中国appstore免费名单（业务），近期BOSS直接招聘、智联招聘和狩猎排名前十。主要招聘软件的排名有不同程度的提高。同时，钉子、企业微信等在线办公软件的关注度也稳步提高。
其中，2月10日，BOSS直接在AppStore应用榜上排名上升5位，排名第30位。智联招聘申请榜上升7位，排名第60位。猎聘申请榜上升8位，排名第151位。
在下载量方面，受益于招聘市场的强劲复苏，招聘app的下载量迅速上升。以BOSS直接招聘为例。2月6日，其appstore下载量为3.3万，2月10日下载量升至6.4万，在全行业排名第一。
2月10日招聘APP下载量(数据源:七麦数据)
每年，金、三、银、四都是招聘旺季，但今年春季招聘市场的复苏时间比往年早。一些业内人士预测，受此影响，招聘应用程序的下载量将继续增加30%。业内观察家认为，招聘市场的复苏与企业的开工率密切相关。受疫情影响，今年有很多人在当地过年。因此，年后恢复生产和工作的速度相对较快，招聘时间相对较早。
值得注意的是，各大招聘应用程序在春季开始后在地铁、公交车站等客流量较大的地方投放广告。仅北京望京地铁站就有五个招聘平台的广告：BOSS直接招聘、智联招聘、猎聘、无忧未来和脉搏。密集的营销在短期内推动了应用程序下载量的快速增长。
在线招聘是在线招聘应用程序快速增长的另一个主要原因。越来越多的企业开始尝试现场招聘和视频面试。相关部门还与高校和企业共同搭建了许多云招聘平台，用户对招聘应用程序的使用需求显著增加。数据显示，2015年中国企业在线招聘普及率仅为16.9%，2020年中国在线招聘普及率为24.8%，仍有很大改进空间。招聘应用程序的用户增长仍在继续。