【摘要】 兴业基金董事长官恒秋：以投资者利益为核心 奋力开拓新发展格局
工业基金管理有限公司党委书记、董事长官恒秋，硕士学位，高级经济师。
高质量发展是资本市场改革创新的方向。作为金融体系的重要组成部分之一，它也是资本市场的重要参与者和包容性金融的忠实从业者。近年来，公共基金行业的快速发展引起了投资者的广泛关注。
作为工业基金管理有限公司党委书记、董事长，官恒秋对行业发展有着清晰而深刻的认识：我们必须把实现、维护和发展投资者利益作为我们所有工作的基本出发点和立足点，从而实现兴业基金建设成为客户满意、员工舒适、股东放心、银行间尊重的优秀基金公司的理想愿景。
以长期兴起为基础，全面提升专业核心能力。
专业能力建设与基金公司的长期繁荣有关。其中，投资研究的核心能力是安定下来的基础，合规风险控制能力是稳定和长期发展的基石。多年来，工业基金坚持专业胜利、合规胜利的经营理念，从未停止过投资研究体系建设和能力塑造，坚持合规底线和监管红线。
在股权投资和研究方面，我们致力于建立一个高度集成和平台的股票投资和研究团队，充分激发个人和团队的潜力，不断提高团队内部整合和研究成果转化的能力。官恒秋说：我们坚持研究驱动投资，投资领导研究，将继续深化与优秀证券公司研究所的合作，加强研究深度，拓宽研究广度。同时，在现有产业研究小组的基础上，进一步建立跨小组定期沟通和研究成果共享机制，有效促进投资研究一体化效率的释放。在提高投资研究能力的基础上，工业基金继续丰富股权产品的创造，重点关注经济转型和产业升级两条主线布局，深入挖掘潜在企业，有效服务于实体经济。目前，产品线已覆盖全市场股票选择、指数增长、消费、医疗保健、高端制造、新能源等主题基金，并开发和储备了数字经济主题、定量对冲、QDI等多元化产品。
官恒秋对固定收益投资和研究领域具有长期优势，提出了更高的要求。在他看来，优秀的固定收益投资能力不仅在于投资和研究，还需要与交易、销售、风险控制和运营等线路合作。在加强精细管理、完善内部评级体系的基础上，不断提高研究成果转化效率、前瞻性信用评级、提高资本成本控制能力、流动性风险应对能力等。经过多年的努力和积累，工业基金在固定收益领域取得了丰硕的成果。截至2022年5月底，固定收益管理总规模超过3100亿元，工业固定收益债券、工业收益增强债券、工业利润增长债券等产品已获得海通证券五星级评级。
工业基金作为一家银行基金公司，在合规风险控制能力的加强和声誉风险体系的建设和实施方面一直处于行业的前沿。通过优化组织机制，完善体系建设，营造文化氛围，工业基金实现了多维的业务风险控制和全面的合规内部控制管理。同时，全面推进合规风险控制工作的前沿，促进业务部门的履行意识，加强业务部门的行为准则，不断完善全面的风险合规内部控制管理体系。早在2018年，我们就建立了声誉风险管理体系和配套工作机制。随着公共基金行业声誉风险管理要求的进一步明确和完善，我们将继续完善管理体系，共同维护行业形象、声誉和市场稳定。官恒秋介绍。
加强科技赋能，积极探索数字化转型发展路径。
科技与金融的全面整合是当前资产管理领域的总体趋势，已成为全面提高基金公司专业能力、实现可持续发展的重要保障。谈到数字建设规划部署，官恒秋表示，遵循工业银行集团数字转型和金融技术创新步伐，培育公共基金行业先进文化理念，工业基金自去年以来加快顶层设计和资源投资，加快业务与技术深度整合，积极使公共基金核心业务高质量发展。
我们特别聘请外部专业咨询机构参与完成公司信息技术五年（2021-2025年）的发展计划，明确概述短、中、长期发展蓝图，制定各阶段的实施路径，照亮数字化转型的前进方向。在演讲中，关恒秋对科技工作表现出了高度的关注和殷切的期望。据报道，五年发展计划将分为三个步骤，即一年内实现巩固基础，弥补不足，三年内实现集约化培育、综合支持，五年内实现创新突破、优化推广，规划蓝图分别从应用架构蓝图、数据架构蓝图、技术架构蓝图，涵盖投资研究风险控制、客户服务、产品管理、渠道处理、基金运营、数据服务、支持七个核心领域，涉及26个重点IT项目。
我们强调以业务需求为导向，更好地发挥技术授权的价值。官恒秋特别指出，智能投资研究平台是信息技术团队探索金融技术新兴技术授权公司核心业务应用场景的有益尝试，致力于通过数字力量优化操作流程，促进投资决策的研究成果，最终建设成为研究报告数据、指标数据、信息检索、信用评价模型、研究成果、模拟组合、信用预警和绩效分析功能。
数据也是数字化转型升级的战略性资源。作为大型资产管理领域实施最严格信息披露标准的行业，公开发行基金数据资源沉淀量巨大，建立数据驱动发展的新模式已成为行业共识。官恒秋非常认识到这一点。据他介绍，工业基金目前专注于提高数据管理能力，加快数据资产价值释放创造势头。为进一步加强数据质量管理，加强数据安全控制，我们将计划启动新一代数据中心建设，建立大数据综合平台，扩大数据应用场景在主营业务中的应用，提升数据服务能力和使用体验，为未来更广泛的金融技术创新应用奠定坚实的基础。官恒秋说。
继续推进市场化体制机制改革。
在官恒秋看来，高质量党建引领高质量发展的核心本质是探索党的政治领导核心作用与现代公司治理机制的有机融合，将党的领导融入公司治理的各个环节，有效地将党建优势转化为企业发展的制胜力量。
在他看来，制度和机制是公司科学有序运行的基础。在过去三年中，工业基金充分发挥党的领导和现代公司治理的双重优势，借鉴行业领先的实践，充分发挥党的领导和现代公司治理的双重优势，全面推进市场化体制机制改革创新。
我们大胆推进了深度转型改革，卷起袖子调整结构体系，全面重建明确的权责，明确的组织结构定位，全面实施目标责任考核MD级体系，不断完善薪酬管理和长期激励约束机制，护送公司在加快转型过程中实现高质量、可持续健康发展。官恒秋大声说。同时，他表示，工业基金在业务实践中进一步完善内部运行机制，建立敏锐的市场变化，能够快速响应跨部门、跨部门敏捷组织，形成强大的前台、支持、后台相互促进和促进工作模式，从组织、机制、文化等方面共同前后台的深度协调运行。
人才是公共基金公司的核心资源。近两年，工业基金制定了人才项目计划，严格控制选拔和就业，加强投资研究、交易、产品、销售、科技等领域专业人才的引进，积极开展内部培训和选拔，畅通推广渠道，优化人才队伍结构，加强人才梯队建设。
2021年3月，我们从市场拥有20年公开发行行业经验的股权领袖钱瑞南，全面升级优化股权投资研究体系，多名研究经验丰富、研究成果突出的研究人员成功转型为公开发行基金经理；在长期深入的固定收入业务领域，我们建立了14名投资者、13名研究人员、10名交易员等37支全方位专业团队，是业内最大的固定收入团队之一。谈到核心人才，官恒秋就像一个珍宝。只有加强股权的不足，加强长板，人才团队的完善才能帮助我们不断扩大和加强公开发行的主要业务。