【摘要】 超百位基金经理离任 “顶流奔私”预示着市场已到底
受内外环境影响，今年股市波动下跌，4月底上证指数跌破3000点。五一节后，三大股指有反弹趋势，券商表示，市场可能会出现一轮大市场。年内顶级业绩经理可以私奔，或者加强市场对大市场的判断。
分析人士指出，2022年绩效基金经理的私募与2008年和2015年相似。绩效基金经理一般选择在市场底部波动时加入私募股权机构，通过在市场底部发行私募股权产品，实现投资的进一步发展。
截至目前，自今年以来，已有100多名基金经理离职，创下2019年以来同期新高。数据显示，截至4月30日，67家基金公司的99名基金经理今年已离职，5月10日以来已有103名基金经理离职。这意味着10天内只有4名基金经理离职，1月至3月有86名基金经理离职。
中欧顶流基金经理周应波、兴证全球董承非、中国农业银行汇理赵毅、去年基金亚军宝盈基金肖肖、去年大集合公开发行产品冠军中金公司（601995）韩青、国泰基金老将杨飞、银河基金老将神玉飞、博世基金医药兄弟金葛晨、华安基金名将崔颖离职。董承非、周应波、崔颖、葛晨等受欢迎的基金经理集体私奔。
几年前，崔英正式加入上海秦辰私募股权基金管理合伙企业；2月，董正式宣布加入100亿私募股权瑞军资产，葛陈的基金资格证书也正式变更为高毅资产。同月，肖肖也宣布离开，并在采访中透露下一站是私募股权；3月底，周英波成立了上海云舟私募股权基金管理有限公司。
一些内部人士认为，年度基金经理离职人数的增长可能与《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员和从业人员监督管理办法》（以下简称《办法》）4月1日正式实施有关。本办法规定：证券基金经营机构不得聘请离任其他机构不满6个月的基金经理和投资经理。这意味着，如果基金经理和投资经理在4月1日后离开，他们将不得不在半年后工作。因此，大多数有离职想法的基金经理都提前办理了手续，这可能会推动第一季度的离职潮。
受环境影响，公募基金遭遇寒冬。数据显示，截至4月30日，今年共成立480只新基金，总发行份额达到3573.41亿，比2021年同期12075.98亿减少8502.57亿，同比减少70%。其中债务基础107只，占22.29%，股票型基金99只，20.63%，混合型基金221只，占46.04%。值得一提的是，只有两只新发行基金筹集了100多亿元，都是招商基金旗下的低风险产品。
第一季度股权基金表现不佳，导致新基金募集压力加大。数据显示，自今年以来，新成立基金的平均认购天数为30.68天，其中45只认购时间超过90天，而主动股权基金占一半以上，共26只。
受行业特点影响，基金经理变化频繁，但从变化方向来看，就业人数远远超过离职人数。数据显示，截至今年4月30日，行业新聘基金经理人数已达174人。也就是说，在一名基金经理离职的同时，约有两名新聘基金经理上岗，行业新人层出不穷，说明行业向心力在基金行业大发展的背景下不断吸引人才。