【摘要】 又有基金公司高管出现变动。 4月18日，华宝基金公告称，原总经理黄小薏因个人原因离任，由副总经理向辉代任任总经理一职。随后记者
又有基金公司高管出现变动。4月18日，华宝基金公告称，原总经理黄小薏因个人原因离任，由副总经理向辉代任任总经理一职。随后记者从多位业内人士处获悉，黄小薏离开华宝基金后，或将前往富达基金任职总经理。
作为ETF市场头部玩家的掌门人，黄小薏在任总经理一职已超8年。
华宝基金黄小薏离任总经理
4月18日，华宝基金官网发布公告称，原总经理黄小薏因个人原因离任，由副总经理向辉代任任总经理一职。
对此，华宝基金方面向记者表示，公司对黄小薏女士对公司发展所做的贡献表示衷心感谢。公司已决定暂由公司副总经理向辉先生代理总经理职责，向辉先生在华宝基金筹建期间加入，已为公司服务近20年。目前华宝基金经营有序进行，暂无其他需要披露的信息。
公开资料显示，黄小薏曾任加拿大TD Securities公司金融分析师，Acthop投资公司财务总监。2003年5月加入华宝基金，先后担任公司营运总监、董事会秘书、副总经理，现任华宝基金总经理，率领公司进行了产品和业务的多项创新，在场内交易型产品（ETP）、量化投资、社会责任（ESG）投资及海外业务发展上取得行业领先的成绩，使华宝基金的资产规模及行业地位在近年来均上了一个台阶。
记者注意到，黄小薏是从2013年9月正式任职华宝基金总经理，数据显示，自任职以来，华宝基金的规模从2013年末的约417亿元增长至2021年末的约3450亿元，其中非货币基金规模从2013年末的约321亿元增长至2021年末的约1333亿元，增幅超过3倍，包括货币基金在内的全部基金管理规模在2015年三季度时一度冲入行业前十。
作为ETF大户，2021年度，华宝基金同样取得了令人艳羡的规模增长，目前也是全行业ETF管理规模第二大基金公司。数据统计，截至2021年12月31日，华宝基金旗下ETF管理规模（包括货币类ETF）迈上了2000亿元重要关口，高达2028.40亿元，较之2020年末的1809.45亿元，规模持续稳步提升。公司旗下的科技ETF（515000）、券商ETF（512000）、银行ETF（512800）、医疗ETF（512170）等明星产品先后强势跻身“百亿ETF俱乐部”。
黄小薏早前在接受媒体接受采访时指出，未来公募基金行业发展会呈现出三大趋势：第一，数量化投资工具得到广泛运用；第二，大健康、AI技术、ESG等主题投资的繁荣发展；第三，公募基金公司呈现合作共赢的发展模式。黄小薏强调，基金公司要遵循投资的本质，通过投资优秀的上市公司，为投资者带来持续的回报。面对A股市场不断下跌的态势，投资者不必过度悲观和恐慌，坚信未来中国的股票市场、资本市场，会迎来一个非常健康的长线发展。
下一站或将转战外资公募任总经理
记者从多位业内人士处获悉，华宝基金总经理黄小薏离开华宝基金后，或将前往富达基金任职总经理，不过该任命有待证监会批准。
证监会信息显示，2021年8月5日，证监会核准设立富达基金注册地为上海市，注册资本金为3000万美元。从股权结构来看，仅有一位股东——富达亚洲控股私人有限公司，持股占比为100%。这也是继贝莱德基金之后，第二家由外资100%控股的公募基金公司。
而根据更早之前证监会的反馈意见显示，彼时富达基金的拟任总经理为何慧芬，不过何慧芬在富达基金获批之后的2021年9月，就已经离职。目前是由富达亚太区（日本除外）董事总经理Rajeev Mittal兼任。
上述业内人士透露，去年富达基金已拿到设立的批复函，目前正准备场检、筹备新产品过程中，前富达国际中国区董事长何慧芬离职后，富达基金目前的总经理也需要有一位来正式接任，而黄小薏无论是经验还是人脉都非常丰富，英语也比较流畅。从这点来看，黄小薏的资历和海外背景都比较适合。
而黄小薏在此前接受媒体采访时也曾明确表达过对外资进军中国的看好。她提到，近几年来，外资加速流入中国，他们耕耘于中国市场，理解市场、理解客户、理解监管。虽然疫情、全球贸易环境的一些变化可能会影响到一些外资机构的决策进度，但总体上，对外开放是长期不变的主旋律，全球机构投资人加大对中国市场的投资也将是可以预见的趋势和方向。
外资公募招兵买马
快速融入本土市场
记者注意到，随着中国资本市场对外开放按下“加速键”，外资公募进入中国也呈现“加速度”。去年，国内首家外资独资公募贝莱德基金正式展业、富达基金、路博迈基金两家全资基金管理公司获批设立，还有范达基金、联博基金、施罗德基金等多家外资机构正在排队申请公募基金牌照。中国资本市场对外开放的步伐，仍在坚实向前。
一方面，外资机构进入中国呈现加速态势，另一方面，在中国市场，本土基金公司无论从规模还是产品线都越发成熟，外资公募在看到机遇的同时也面临挑战。如何借助自身优势快速融入本土市场，并做到差异化竞争，成为一道考题。
无疑，要尽快融入中国市场，就要吸纳通过更多本土基金公司人才，不管是贝莱德、富达、还是路博迈，已经有不少基金公司优秀人才跳槽到外资公募。比如在高管方面，贝莱德基金董事长、贝莱德中国区负责人汤晓东，此前曾任广发证券副总经理兼广发控股（香港）有限公司总裁、华夏基金管理有限公司总经理、中国证监会国际部副主任。还有贝莱德总经理张弛，曾任泰康资产管理有限责任公司副总经理、首席产品官、董事总经理及执行委员会成员，光大保德信基金副总经理兼首席市场总监。
此外，目前正在排队申请的还有施罗德基金管理（中国）有限公司、范达基金管理有限公司、联博基金管理有限公司，这些外资控股公募基金公司未来如果获批，或将带来更多的行业人才流动。
一位外资公募负责人表示，现在很多外资来到中国开拓公募基金市场，一般公募基金要几百个员工，所以现在人才缺口仍很大，外资需要积极考虑如何为中国对外开放做好人才准备。
一位外资公募市场部负责人指出，外资资管机构进入中国市场，肯定希望寻找有本土资管机构管理经营的人才担任公司高管，这些人除了有海外背景也有国内基金公司的从业经验，且基本上都在中外合资基金公司任职过，是外资机构比较看重的履历背景，这类复合型人才在中外资机构间流动，也有助于资产管理行业的中外融合。