【摘要】 刚刚，又有基金公司换帅！
新年伊始，有基金公司宣布换帅，近期，个人系基金公司合煦智远基金公告，李骥成为公司新任总经理。实际上，今年已有9家公司发生高管变动，涉及总人数15人次，有人离职，有人新上任，也有老牌基金公司公开“海选”总经理。业内人士认为，对于以人才为根本、轻资产的公募基金行业来说，高管变动，尤其是总经理等核心岗位的人员变动，无疑影响是很大的，背后原因也多种多样，投资者要理性看待。
合煦智远基金迎来新任总经理
作为掌舵人，基金公司总经理这一核心岗位的变动，一直备受市场关注。
1月20日晚间，合煦智远基金发布高级管理人员变更公告，李骥成为公司新任总经理，任职日期为2022年1月19日。同时，自2022年1月19日起，合煦智远基金董事长郑旭不再代为履行总经理职务。
资料显示，合煦智远基金新任李骥拥有丰富的从业经历，他既有较长投研方面的经验，也拥有管理经验。李骥是北京大学经济学博士，历任嘉实基金宏观策略部副总监，长盛基金研究部副总监（主持工作）、投委会委员；2007年9月加盟东方基金，曾任公司研究总监、首席策略师、东方精选基金经理、投委会委员；他曾在华融基金担任总经理、投委会主席。
2021年7月30日，合煦智远基金原总经理赵新宇因个人原因离任后，由董事长郑旭代任总经理职务，如今公司迎来了新任总经理。
与此同时，合煦智远基金也公告，林琦因工作安排离任公司首席信息官，离任日期是2022年1月19日。
合煦智远基金是一家“个人系”公募基金公司，2017年8月21日成立，截至2021年三季度末，合煦智远基金的非货币管理规模为2.67亿元。
目前合煦智远基金旗下有3只公募基金产品，全为权益类基金，包括合煦智远嘉选混合、合煦智远消费主题股票、合煦智远金融科技指数LOF。其中，截至2022年1月20日，合煦智远嘉选A自2018年9月18日成立以来，累计收益率超过133%。
今年已有多家公募发生高管变更
实际上，Wind数据显示，今年年初公募基金行业已有8家公司发生高管变动，涉及总人数13人次（合煦智远基金公告的最新情况暂未统计在里面），有人新任，有人离职。
1月6日，先锋基金发布公告表示公司总经理刘东因个人原因离职，离任日期是2022年1月4日；由公司常务副总经理高明达代任总经理职务。
同样在1月6日，汇泉基金公告，寻卫国将担任公司新任督察长，任职日期是1月4日；吴涛因个人原因离任。
1月13日，长城基金公告，公司副总经理沈阳因个人原因在1月11日离任。
1月14日，红塔红土基金公告，公司董事长李凌因工作安排在1月13日离任，他将转任公司首席信息官；而董事长一职将由杨洁代任，杨洁现任红塔红土基金董事、总经理。
同样在1月14日，兴业基金也公告，公司首席信息官庄孝强因工作变动离任，云凤生将担任公司首席信息官，任职日期是1月13日。
另外，近期银河基金发布公开招聘总经理的公告，除了设置了具有累计10年以上的金融行业工作经历、3年以上公募基金等相关领域、公司副总经理及以上工作经历、年龄不超过50周岁等硬性门槛要求之外，还提出了候选人需要具有正确的业绩观，正确处理效益与规模、当期与长远的关系等一些原则性理念，在业内引发关注。
近年来公募基金行业高管人员变动比较频繁，Wind数据显示，在刚刚过去的2021年公募基金高管变动总人数达到362人次，涉及124家公司，其中，董事长、总经理两大公募核心岗位变动的分别为79人次、98人次。
有公募基金研究人士分析，公募高管变动，可能的原因包括股权变动、公司内部管理机制、绩效考核是否达标、经营理念、高管个人职业发展规划、退休等，近年来尤其是中小基金公司，高管变动更为频繁。“近年来基金行业快速发展，为优秀人才提供了大量展示能力的机会，与此同时行业内竞争格局也在日益加剧，适度的人才流动属于正常现象，投资者可理性看待。”